为什么不建议入职国信证券，国信证券可靠吗？

国信证券背调严格吗

会做背调。背调就是对你的工作经历进行了解，企业为了降低用人风险就会对员工进行背调，做好背景调查，是为了招聘到更好的员工。

严格。防范内部人员的欺诈及商业间谍的存在，把外来的不明身份的人特别是竞争对方派来的人，通过背景调查验证身份，避免给公司业务发展带来麻烦甚至是法律纠纷。对候选人的信息严格保密。

背调不严格。基本上不会专门去审查你的资料的，因为人员相对比较多，所以不会去严格审查。背景调查是专业术语，亦称证明材料核查。主要基本信息、调查工作履历和履职表现。

严格，背景调查是指企业通过合理合法的途径来验证候选人的信息真实性的一种过程，是一种对应聘者提供的入职条件和胜任能力等相关信息进行核实验证的方法。背景调查是保证招聘质量最有效最重要的手段。

『壹』、国信证券和中信证券不一定哪个好，证券公司只是提供一个交易的平台，而买卖股票完全靠个人的智慧，所以只要选一个收费低的就好了，而且要选个好的客户经理，方便以后业务的办理。

『贰』、中信在这三家待遇比较好；国信客户经理团队建设是近来国内比较好的，但考核也是最苛刻的，扣工资的事项很多，想干时间长很难，经常被别的券商“挖人”其中有一大部分是主动跳槽；广发也不错，但待遇和团队发展比不上前两家。

『叁』、这样跟你讲，如果是客户经理，完全没有什么区别。你列举的这四家券商都是近来国内规模最大的，管理或者薪酬制度上不会有本质的区别。作为客户经理，最最重要的就是两点：背景资源。勤勉程度。

国信证券本身是不错，各项指标在证券公司里的都很靠前，并且创新性较强。如果有证券从业资格，就可以做驻点客户经理，如果没有的话你只能做市场专员了。必须持证上岗的。

国信证券已经经过20多年的发展，已成长为全国性大型综合类证券公司，是一个不错的选取。

东莞证券挺好的。东莞证券有限责任公司成立于1988年6月，注册资本15亿元。是东莞市国有控股的全国性综合类证券公司、规范类证券公司，是全国首批承销保荐机构之一。随着业务规模的不断发展，公司经纪业务成绩也得到了稳固和提升。

客户经理是要通过全国证券从业资格才可以上岗的。而而且那个证书不是像保险代理人那么容易考的，你说你去了国信把亲戚朋友开了之后就没有开发的对象那说明你能力问题。

国信证券的经纪业务在国内是做得比较好的，客户经理营销模式也是国信证券最先开始实施，后来和很多证券公司都在学习国信，这方面来说去国信学习到的东西会比较多和实用点。

不管是作为大众认可的证券公司也好，还是国外的都比较认可的国证券公司也好，国信证券一直致力于以人为本发展，非常靠谱，而且又很好的服务理念，所以才会20多年发展的越来越好。

国信证券的薪资福利体系非常完善，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、股权激励等多种形式。公司不仅提供具有竞争力的薪资待遇，还有完善的社保、公积金等福利保障。

还不错。国信证券是中国证券市场的龙头企业之一，其营业部在服务能力、投资产品、行业口碑等方面拥有不错的表现，综合来看，国信证券营业部还是比较不错的。

我们从研究角度来看，国信证劵的研究报告以及明星分析师的实力一般。排名，大约处在五到7名之间。其次，从收费角度看，国信证券的手续费和其他差不多。

好。工资。国信证券前台工作人员每月工资都在7000-10000元，工资是非常高的。待遇。国信证券前台工作人员享受五险一金等福利，还有各种节假日福利等，待遇也是非常好的。