北京科锐具体的待遇怎么样啊
薪资福利待遇：截止至2023年11月29日，科锐世界的底薪为5500元。外企德科的底薪为4000元，加上补助、绩效和提成人头，德科的五险一金和公积金缴纳基数较低。
在外包员工的薪资福利待遇方面，科锐世界的底薪为5500元，而德科世界的底薪为4000元。此外，德科的补助、绩效和提成人头等加在一起，五险一金和公积金缴纳基数低。
至17K。科锐世界软件开发工程师od外包，13至17薪招聘，薪资：15至30K，地点：南京，要求：1至3年，学历：本科，福利：五险一金、补充医疗保险、定期体检、年终奖等。
正式工婚假三天，一般都是块到一个月才给签合同，试用期发的工资 是基本工资的80%，。而工资包括基本工资还有绩效。绩效占15%。假如你工资8000.前三个月拿到手工资5000左右，8000*85%*80%.，在减去你五险，你所以前几个月工资很少。试用期块结束喜欢各种理由开除员工。亲身经历。
科锐是私企加国家控股。老总是工大校友。待遇不怎么好。
福利好，工资高。福利好。弹性打卡，法定假日，周末双休。工资高。和世界五百强公司科锐签约，薪资架构体系由华为来定，等同华为13-17级待遇。
北京科锐怀柔生产基地怎么样
位于北京市怀柔区北房镇经纬开发区内，毗邻101国道和京承高速公路，占地面积30，000多平方米，生产车间15，000多平方米，是北京科锐公司的北京生产基地。怀柔区在北京市东北方向，离市区约一小时车程，风景优美，空气清新，素有北京的后花园之称。
企知道数据显示，北京科锐生产基地位于北京市北京市怀柔区（龙云路3号），占地面积约67亩，截止近来园区内共有企业3家，包括北京科锐博华电气设备有限公司、北京科锐配电自动化股份有限公司怀柔分公司、中国联合网络通信有限公司北京市分公司怀柔北房镇营业厅等。
企知道数据显示，北京科锐生产基地（南厂区）位于北京市北京市怀柔区（北房镇经纬开发区恒利街76号），占地面积约54亩，截止近来园区内共有企业3家，包括北京科锐博实电气设备有限公司、北京永瑞盛橡塑制品有限公司、北京意蕴家具有限公司等。
北京科锐和科锐世界什么关系
不是同一家公司，科锐福克斯和科锐世界没有任何关系。科锐世界是一个不需要在百度做广告也人尽皆知的猎头公司，另一个是靠着买百度推荐打响知名度的公司。
科锐尔是科锐尔电脑（深圳）有限公司旗下品牌。
不是一家。科锐世界是上海科之锐人才询问有限公司旗下品牌，而科之锐是北京科锐世界人力资源股份有限公司的简称，两者所属的公司不同，因此不是一家。
不是国企。通过查询科锐世界人力资源有限公司官方网站显示企业类型是股份有限公司，公司的全称是北京科锐世界人力资源股份有限公司，所属行业是商务服务业。北京科锐世界人力资源股份有限公司是A股首家人力资源公司，总部位于北京朝阳区朝外大街。
科锐世界是有名气的了，人社部首批全国人力资源示范机构，中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会主任单位，22年的行业及职能经验积累，深谙人才特征，提供人才解决方案。
企知道数据显示，北京科锐世界人力资源股份有限公司成立于2005-12-05，注册资本19680.6359万人民币，参保人数354人，是一家以从事商务服务业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家高新技术企业”等资质和荣誉。
北京科锐配电自动化股份有限公司待遇及住宿条件如何
『壹』、待遇：刚进来的时候待遇一定要谈好，说有项目奖什么的都是扯淡，项目管理倒是挺规范：市场调研-方案-样机-技术-系列化-转产，干起来人挺累，但一般员工项目奖每个阶段就百位数，少；想学东西的，可以进科锐。
『贰』、严格。入职体检标准一般是比较严格的。一般来说，入职体检主要检查包括身体各个部位的健康状况、血常规、心电图等多个方面的指标，以确保员工的身体状况符合工作要求。北京科锐配电自动化股份有限公司（以下简称：北京科锐）是技术导向型配电设备制造企业。1988年创建于中国电力科学研究院。
『叁』、三家相比较许继是国企相对稳定，国家电网平台也大。许继位置不如其他两家，其待遇从账面看不如其他两家但是结合当地经济水平来看还是不错。具体选哪个，得从你对工作的要求和地理位置的要求多方面考虑。
『肆』、北京科锐配电自动化股份有限公司联系方式：公司电话010-62981321，公司邮箱Ir@creat-da.com.cn，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：北京科锐配电自动化股份有限公司是1993-07-17在北京市海淀区成立的责任有限公司，注册地址位于北京市海淀区西北旺东路10号院东区4号楼107。
『伍』、是的。科锐配电是一家配电设备制造商，专注于从事配电设备研发与制造、电力物业服务、分布式光伏、能源综合利用及配售电业务。主要产品包括配电变压器、配电开关设备、低压开关设备、故障指示器等。
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